川崎市の保育園申し込みについて相談があります。第2子の申込を控えており、第1子は認可保育園に通っています。時短勤務で働いているため、契約時間はAランクですが、実際の勤務時間はBランクになります。時短勤務の影響はあるのでしょうか。
川崎市の保育園申し込みについてのご相談です
現在、第2子の保育園申込を控えています
第1子は認可保育園に通っています
第1子の育休明けに時短勤務で働き、第2子の産休・育休に入りました
契約時間上は140時間以上でAランクなのですが、
時点勤務の計算だと140時間に満たずBランクになります
時短勤務の労働時間も保育園の選考に影響しますか?
同じような方いましたら、どうでしたか??
就労証明書には契約上の時間、時短勤務の実態どちらも記載されています
さきほどそのことに気づいて焦っています。。
- YUKI(生後11ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
おそらく他の区でも同じだと思いますが、中原区のQ&Aには、時短で64時間以上であれば雇用契約時間(フルタイムでAランク)で選考されるとなってますよ☺️
なのでYUKIさんの場合は64-140未満であればAランクで判定ですね。
YUKI
Q&Aまで見れていませんでした💦
ありがとうございます!