お仕事
36歳のワーママが転職活動中で、応募先選びの優先事項や妥協点について相談したいと考えています。デザイン職は残業が多く、求人数が少ないため、パートの時給も低い状況です。子供が3人おり、特に2歳の活発な男の子がいるため、フルタイム勤務が難しいと感じています。数年はパートで頑張り、末っ子が大きくなったら正社員を目指すのが良いのではないかと考えています。現在は夫の専従者として働いていますが、収入が少ないため転職を希望しています。
36歳ワーママです。今転職活動中なんですが、皆さんは1番何を優先して応募先を決めましたか？どこを妥協しましたか？正社員も視野に入れてキャリアカウンセラーさんとも面談して色々考えたのですが…🫠私の経験職種（デザイン関係）だとそもそも残業が前提なのと、求人数自体が少なく、パートだと極端に時給が低かったりします。また、子供が3人おり、3番目はまだ2歳だし、活発な男の子でフルタイムだとなかなかきついかな😓と思ってます🫠
とりあえずあと数年はパートなどで頑張って、末っ子がもう少し大きくなったら正社員目指すのがいいのかなと思いました。
ちなみに今は個人事業主の夫の専従者として働いてますが、収入が少ないため安定収入のために転職活動してます。
- こてつ(2歳9ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
やっぱり休みやすさ理解ありかなと♡
こてつ
確かにそこ重要ですよね💦💦そこも重視して面接に進めたら確認してみます😭😭😭
はじめてのママリ🔰
私も頑張ってます😣😣✨