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転職の面接時に、子どものことって言うべきだったんでしょうか?事前のwe…
転職の面接時に、
子どものことって言うべきだったんでしょうか？
事前のweb志望動機に「育休中に〜」と記載したのと、
今は時短だがフルタイムど働きたいと伝えたので
子どもがいることは伝わってるとは思いますが、
面接中聞かれなかったので、私も自分からは言いませんでした。
正社員で内定をいただいたのですが、
子どもの体調不良による休みは
欠勤になるか有給扱い出来るかなど内定メールが
来てから質問しました。
最初から小さい子いるなら言えよ、てなってますかね😢
- ママリ
はじめてのママリ
私も転職のとき同じ感じでした。
内定後の説明会で時短のこととか相談しましたよ！
今1年目ですが子どもの体調不良のときは休んでますし別に何も問題ないです。
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