お仕事 転職活動中で、時給1075円、週4、17時まで働くことが働き損か、育休手当のために社会保険に加入すべきか相談したいです。 転職活動中で、以下は働き損ですよね? 時給1075円 9〜17時 週4 本当は16時までの求人でしたが、何も考えず17時まででも可能ですか?と聞いてしまいました。 ただ、3人目を考えていて育休手当を貰いたいので、働き損でも社会保険に加入したほうが良いですか? 最終更新:2月28日 お気に入り 1 保険 3人目 育休手当 転職 求人 りんご(4歳6ヶ月, 7歳) コメント ママリ 働き損というのがよくわかってりませんが、育休手当は社保じゃなく雇用保険ではなかったでしょうか? 2月28日 りんご 雇用保険でしたか💦 失礼しました💦 社会保険に加入しておいたら将来の年金が増える程度ですかね? 2月28日 ママリ あと怪我病気で休んだり出産時の手当が貰えるとかがメリットかと! 2月28日 りんご 怪我病気でも手当が出るのですね! 出産時の手当は私にとってとてもメリットです🥹 もう少し調べてみます! ありがとうございます🙇♀️ 2月28日 おすすめのママリまとめ 妊娠36週目・3人目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・転職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 3人目・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
りんご
雇用保険でしたか💦
失礼しました💦
社会保険に加入しておいたら将来の年金が増える程度ですかね?
ママリ
あと怪我病気で休んだり出産時の手当が貰えるとかがメリットかと!
りんご
怪我病気でも手当が出るのですね!
出産時の手当は私にとってとてもメリットです🥹
もう少し調べてみます!
ありがとうございます🙇♀️