現在の仕事の条件変更で辞めることになり、ジムの受付や飲食店でのパートを検討しています。経験者の方はいらっしゃいますか。
みなさんなんのパートしてますか??
現在、土曜日のみ子供と関わるお仕事をしていますが
そこが10〜17時で採用すると言われ平日も働く予定で
下の子の保育園の申請を出し、激戦区なのに申請が通り
働こうとしていたのですが今日になって
9〜18時じゃないと採用できなくなったと言われて…
私も意味がわからなくてなら辞めます!!!!っと勢いで今日言ってしまいました🤣
今タウンワーク見てますが
ジムの受付いいなぁって思いますが経験者の方いますか?🥹💧
パートさんが多くて子供の体調不良で休むとか考えたら
パートさんが多いそうなランチタイムの飲食店のがいいのかな💧💧
- な(1歳7ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
ねずみさん
パートじゃなくてすみません...
正社員で工場で働いてますけど
やっぱり子供3人いると
休む事多くなるので
はぁ...ってなる事多しです。。。
はじめてのママリ🔰
保育園で保育補助のパートしてます。
土日祝休み、ってことで子どもたちとも休み合わせやすくて助かります。
子どもに関する休みも理解が得やすいので働きやすいです😊
とにかく仕事探す時に、日祝とか年末年始とか元から休みのとこが良いなぁ!!!ってのがあって笑
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な
資格ありですか??
- 2月16日
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はじめてのママリ🔰
資格無しです!
- 2月16日
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な
資格なしで保育補助できるんですか!!タウンワーク見てても保育士免許必須とか多くて!!
もう一度探してみます😉🙏- 2月16日
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はじめてのママリ🔰
出来るとこありますよ😊
小規模保育園とか、認可外なんかだと特に多いようです。(私は小規模です)- 2月16日
な
正社員…すごすぎる…
同じ保育園のママさんが割と正社員からパートに切り替えてる方多くて休むことで有給も無くなるし、給料も減るし…と悩んでた話を聞いててパート一択です私🥹💧
やっぱりそうですよね。。インフルとか順番にかかったら2週間近く休む可能性もありますもんね( ; ; )
ねずみさん
最近知り合いが正社員やめて
パートで働きたいと言ってました😮💨👍
気持ちはわかります...
一年で有休40日+子の看護休暇15日(有給10日・無給5日)ありますけど
今の所有休30日と看護休暇有給10日使いました😆
私だけ休暇カード2枚目行ってます笑笑
な
有給40日もあるのすごいですね!!!🙏🥹
休んだりしても給料減るのに、保育料は変わらないからなんで働いてるのか分からなくなりますよね…ボーナスが救いというか…🥹🥹