お仕事
今まで転職を経験したことがなく無知なので批判はご遠慮願います💦正社員…
今まで転職を経験したことがなく無知なので批判はご遠慮願います💦
正社員のみを募集してる求人に子育てのためパート勤務を希望して応募するのってアリなんでしょうか？
気になる会社に勤めている知人から、その職場でパートから正社員に変えて貰った方もいると聞いて
出来れば子育てに合わせて最初はパートから初めて子供が大きくなったら正社員になれればいいなと思うのですが、面接でそういった事を相談しても大丈夫なのでしょうか。
また、会社や業種は違うと思いますがその流れで実際に採用された方もいらっしゃれば教えていただきたいです。
- saya🔰(生後3ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
スプリング
自分の会社の場合はパートの雇用形態が無いので、
パート勤務の希望の方が応募してきたら対応できないですね…。
ただ時短勤務はあります。
会社によるので、面接というよりは応募する前に確認したほうが良いかなと思いました😊
スプリング
すみません、読み間違えてまた。
ご友人が、これから応募しようとする会社に勤めてて、
パート→正社員に雇用形態が変わったとのことでしょうか？
応募する会社にパート勤務の方がいるようでしたら、
パートでの採用の可能性ありますね。
応募する前に伝えたほうがよいとは思います。