コメント
はじめてのママリ🔰
役場に質問したことがあったんですが、
0歳4月入園を辞退した場合は育休延長は問題ないけど、
1歳4月入園の辞退は確か育休延長不可って言ってたと思います。
はじめてのママリ🔰
役場に質問したことがあったんですが、
0歳4月入園を辞退した場合は育休延長は問題ないけど、
1歳4月入園の辞退は確か育休延長不可って言ってたと思います。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!😳
勉強になります。
はじめてのママリ🔰
保活界隈複雑すぎて分かんないこと多くないですか…?😅
こども家庭庁にはこれをもっと何とか分かりやすくして欲しいものです😂
はじめてのママリ🔰
同じすぎます😭
分からなすぎて、何が分からないかが分からないから、聞かないといけないことがあるってことに、まず気づけないというか😂
はじめてのママリ🔰
仲間です🤝🥹
みんな一体どうやってスマートに保活してるのか謎すぎます😂
第一子の保活は結構致命的な失敗を繰り返していて、まさに死にゲーでした😂
はじめてのママリ🔰
ほんとわけわかんねぇですよね!!!
最後は丸く収まるように頑張ります✊😭
ママリさんのことも応援してます!!!!🙌☺️
はじめてのママリ🔰
私もそう思いハローワークに聞いたら、
もうすでに最後の1歳半から2歳の更新をしてたら、ハローワーク的には
辞退した証明書を見せてもらうことはないので引き続き支給されますと言われたのですが会社次第なんですかね😢
はじめてのママリ🔰
私も全然わからなくて😭
はじめてのママリ🔰
めっちゃわかります!!!
誰も教えてくれないし
こっちも分からないから後からしか聞けないから聞く時にはもう遅いことばかりだし、、、💦
はじめてのママリ🔰
ほんとそれです!!
後からえ!そうだったの?とかもうそれしか今なくて焦り倒してます😭
はじめてのママリ🔰
わかります!!
私も受かってからそうだったの?って知ることばかりでもう嫌になってきます💦
なのに時間はないし会社にも連絡しないといけないしもうわけわかんねぇってなってます!!