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扶養を外れて働く不安とても理想的な求人に出会いました。・週5勤務・9…
扶養を外れて働く不安
とても理想的な求人に出会いました。
・週5勤務
・9時〜16時(実労6時間)
・隣駅(通勤時間 家から職場まで15分ほど)
・時給1200円〜スタート
・地元では有名な企業の事務職
・年収170〜180万予想
競争率高いと思うので受かるかはとりあえず置いておいて、、
気になる点があります。
1️⃣130万の社会保険の扶養は抜ける金額になりますが、結局税金等引かれるので損な金額になりますかね？
2️⃣子どもが後2ヶ月で小1になります。
このタイミングで扶養外れるのはタイミングが悪いのではないか、、
学童は入れることになっており、今は扶養内の飲食店パートです。
職場は自転車で5分、週３か4勤務のシフトで学童へのお迎えも16時には行けます。
子供への負担を考えたらしばらくはこのまま働いて、もう少し大きくなってから自分のやりたい仕事をした方がいいのか..
という2点が気になってます🥲
どちらかだけでも結構なのでご意見いただきたいです。
- まな(4歳2ヶ月, 6歳)
たぬ
学童に入れるのでしたら私ならチャレンジすると思います！！確かに働き損かもしれませんが、社会保険に入れるのですよね？
休職したりそう言う時に大手なら傷病手当とか貰えるし事務職は体力的に余裕がありそうな気がします(*^^*)
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