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両親フルタイム正社員で申請して保育園に受かりましたが私は育休復帰後…
両親フルタイム正社員で申請して保育園に受かりましたが
私は育休復帰後は時短にします。
これは就業証明を再度提出すれば問題ないと思うのですが
保育園に通っている間に
転職した場合どうなるんでしょうか？
一応市のHPには
就労（就学）の場合
週3日以上かつ週16時間以上勤務
が条件となっており、
これを満たしていればパートであったとしても
そのままその園には通うことができるのでしょうか？
退園になったりするんですかね？
- はじめてのママリ🔰(生後5ヶ月)
コメント
なの
自治体によりますが私のところは就労事由に当てはまれば大丈夫です〜！
ななな
2人目育休明けに正社員(時短)で復帰して2ヶ月半後にパートに転職しました！
その条件を満たしていれば預けられます😊
ただ、勤務時間によって短時間保育か標準保育か変わると思います！
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はじめてのママリ🔰
経験談助かります…！！ありがとうございます🙏🙏
- 1時間前
ママリ
自治体によりますが、うちの所は申請と同じ就労日時で働かないと内定取り消しになります。
はじめてのママリ🔰
一応確認必要ですね！ありがとうございます🤍