ユニット型特養での人手不足やパートの業務内容について相談したいです。正規職員の残業やパートの身体介護をしない理由は一般的でしょうか。
ユニット型特養で働いています！年中人手不足です。正規職員の残業時間が1か月あたり50時間に達しています。介護施設ではあるあるなのでしょうか？そして、パートさんたちは身体介護を一切やりません。食事介助や食器洗い、あとは見守り程度。介護福祉士を持っているパートさんも多いですが、身体介護やりません。理由は、パートだから時給が低いからなどです。こちらもあるあるなのでしょうか？
ちなみに私はパートですが身体介護、入浴介助、フロアを回す、食事介助も全てやります。パートの中で私だけはやらされます。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ
私もユニット型でパートしてます！
正職は残業ありますがそこまで多くないです。
パート介護士はもちろん身体介助など全て行ってます🙌
時給安いからしないってそれで施設回るのか？って思います…
はじめてのママリ🔰
現役介護士です！
施設はどこも人手不足ですよね💦
私も今はパートで働いてますが介助系は全部してますし、様子みてフロアーも回してます。
パートだからとしないとは違うのでは？と思ってしまいます。
時給が安い…といっても、どこの施設もそんなに変わらないのでは？と思ったり…
はじママリ
正社員でも残業そこまではありませんね。わたしもパートですがフロア回すし正社員と変わらない仕事してます!身体介護なしのパート枠もありますそれだと時給に差があります。
はじめてのママリ🔰
みなさんコメントありがとうございました！みなさんなコメント読み、パートも身体介護をやることが分かりました。私の居る施設がおかしいですよね。来月の勤務表は、私以外のパート5名はフロア見守り。私は入浴介助8回、フロア回す日が8日。上司に不満があれば早めに言って、と言われました。不満しかないですけど。見守りはそんなに5人も必要なのか謎です。
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