はじめてのママリ🔰
１歳時点で保育園に入所できなかったという証明(不承諾通知)ができれば１歳の誕生日を過ぎても育休延長自体はできます！
会社の設定した書類提出期限に間に合わないなら、それを会社側に説明して後から送付等で大丈夫だとおもいます🙆♀️
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