はじめてのママリ🔰
1歳時点で保育園に入所できなかったという証明(不承諾通知)ができれば1歳の誕生日を過ぎても育休延長自体はできます!
会社の設定した書類提出期限に間に合わないなら、それを会社側に説明して後から送付等で大丈夫だとおもいます🙆♀️
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1歳時点で保育園に入所できなかったという証明(不承諾通知)ができれば1歳の誕生日を過ぎても育休延長自体はできます!
会社の設定した書類提出期限に間に合わないなら、それを会社側に説明して後から送付等で大丈夫だとおもいます🙆♀️
「お仕事」に関する質問
共働きのみなさんは子どもが熱などで保育園を休まないといけない時、どうされていますか? 先月は半分も出勤できず、今日もまた熱を出して休まなければいけない為、旦那にお願いしてみたものの無理と断られてしまいました…
現在13週です。 つわりで1か月半ほど仕事を休んでおり、点滴に通っています。医師からは入院の話も出ましたが、現在は通院で様子を見ています。 仕事は12時間勤務(夜勤あり)です。 昨日は比較的元気で食事もできたの…
保育園に通う子どもの事情で会社をどれくらい休んでいるか、周りに聞きづらいのでここで聞かせてください。 現在フルタイムの派遣社員です。育休明けて1ヶ月あった有休も、6月で半分を使い切る予定です。 子供の体調不…
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