お仕事
育休延長の連絡方法について、電話かアプリのメッセージで迷っています。来年5月に復帰予定でしたが、保育園に入れず延長することになりました。皆さんの意見をお聞かせください。
育休延長の連絡方法についてご意見を頂きたいです。
職場は大きめの病院で、連絡として部長と所属課長にする予定です。
この場合①電話か、②職場の連絡などで使用しているアプリのメッセージ（メールみたいなもの）で迷っています。
コロナ以降直接会っての連絡は不要となっています。
来年５月より復帰予定でしたが保育園入れず、来年度延長することになります。来年は上の子の子ども園に2歳児の枠で確実に入れるので復帰はできます。
みなさんならどうされるかご意見ください。
- シオ(1歳8ヶ月, 5歳7ヶ月)
ことり
メールの上で電話もします💡見落としとかメール気づくまでに時間がかかったりするかもしれないので💦
メールに詳しく書いて、電話では端的に伝えます。（メールには延長後の復帰の目安など書きました！）
はじめてのママリ🔰
電話で、育休延長となりました、手続きや詳細などのご連絡はメッセージでお送りしたほうが良いかご確認したくてご連絡しました、とか自分ではするかなと思いました
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