コメント
黄色
私もその頃から切迫早産の可能性指摘されて、全日リモートに切り替えました。それでも週一くらいで気まぐれに会社行ってましたが。先週くらいから遂に本格的リスクになってきて、家から一歩も出てません。
お仕事内容にもよりますが、フルリモートできないなら辛いですね。上司に相談はできないものでしょうか。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ままり
切迫早産になってしまうと本当に安静になってしまいますよね😭
仕事上個人情報扱うことが多くてなかなかフルリモートできないんです...
有休がもうなく、母子健康カード書いて貰えば病休にできるよと言われ、今はその対応なのですが、1年に90日間しか使えず残りわずかです😭
黄色
大変ですね。出産まであと2ヶ月もありますしね😭
ご質問拝見すると、休むより引き継ぎできてないことが気になるんでしょうか。引き継ぎは最悪電話で連絡してもらったりしてなんとか口頭でも説明できたりやりようがあると思います。
ままりさんが起き上がれないのなら、無理するのも赤ちゃんに良くないので、休ませてもらうしかないですかね…。