保育園について。保育認定が就労の場合は親が休みの時に預けては行けな…
保育園について。
保育認定が就労の場合は親が休みの時に
預けては行けないと言われています。
市の認可保育園で、他の認可保育園は
時短保育であるば休みでも預かってくれる
ところが多いです。
年長さんなのでもうすぐ卒園...
妹たちの体調不良が私の休みが多いため
休ませることが多いです。
本人は...もう少しで卒園だから登園したい。
全然行けないと悲しそうに言っていました。
その事を園に伝えましたがダメの一点張り。
病院を受診し、感染症例えばインフルなどで
なくただの風邪という診断であれば兄弟児の
登園は可能と言われています。
ただ、親は仕事で祖父母に預ける時などに
限ってですが。
市に問い合せたみたら...
同じような回答で、感染症でなければ
兄弟児は登園OK。
親が休みの日も遊びに行くとかではなく
看病のために休みや親の病院などの時は
預けてOKと言われました。
園に市からも〜とやんわり伝えましたが
微妙な反応です。
なんだかな〜という思いが強く...
年長の子が可哀想だなと思ってしまいます。
もちろん、感染症の時は休ませます。
しかし予防接種、健診などのときも
兄弟児を休ませないとダメと言われます💦
わがままなんですかね？
もっと強く主張してもいいですかね？
- はじめてのママリ(1歳3ヶ月, 3歳8ヶ月, 6歳)
コメント
えちゃん
うちも年長児いるのでお気持ちわかりますが、園のルールなら仕方ないと思います😭
coco
え、もっと強く主張してもいいと思います。
市で認められてることで
しかもお子さん自身は元気なので
もちろん登園OKだと思います。
集団生活が大事なことくらい、保育園が分からないんですか？
って言っちゃいそうです。
はじめてのママリ🔰
主張しても良いとは思いますが、園の体制を変えさせるには時間がかかるのが予想されるので、後4ヶ月しかないなら、祖父母や病児保育などを活用して親は仕事をして、年長を登園させるのが手っ取り早いと思いました💦
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はじめてのママリ
そうなんですよね...
トップが昔ながらの〜っていう感じで
変わらないんですよね😅
難しいですね(笑)- 1時間前
ママリ
園がそのルールを定めているなら、主張するだけムダかなぁとは思いますね…
はじめてのママリ
辛いですよね...
最初から分かっていたら
違う園に入れたのにと思っています。