ダブルワークをする際の社会保険や扶養について教えてください。現在の条件を守れば扶養内に入れるか、年収130万を超えなければ大丈夫か確認したいです。
無知でお恥ずかしいのですが、
ダブルワークをするにあたっての
社会保険、扶養内、について教えてください。
今現在は、
【週20時間以内】【月8.5万以下】【従業員数51人以上】
で扶養内でパートしております。
ダブルワークをするにあたって新しいバイト先も
【週20時間以内】【月8.8万以下】
を守っていれば扶養内に入り続けれるのでしょうか??
2社の合計額が年収130万を超えなければ
大丈夫という認識であってますでしょうか??
調べても103/106/130など
いろいろな壁がありもうよくわからないです😭
無知でお恥ずかしいですが教えて頂けるとうれしいです。
- はじめてのママリ(6歳)
コメント
優龍
本業、ダブルワーク合わせて108000円以下なら
扶養内でいられると思いますよ。
はじめてのママリ
ありがとうございます!🙇♀️