

はじめてのママリ🔰
手当は既に2歳の誕生日前日まで承認下りてるので取り消ししても問題ないと思います。
ただ2歳以降の育休自体の延長について会社から不承諾通知などの提出を都度求められるようなら取り消ししない方がいいと思います…会社からすでに3歳まで育休延長申請されてるなら大丈夫だと思いますが。
はじめてのママリ🔰
手当は既に2歳の誕生日前日まで承認下りてるので取り消ししても問題ないと思います。
ただ2歳以降の育休自体の延長について会社から不承諾通知などの提出を都度求められるようなら取り消ししない方がいいと思います…会社からすでに3歳まで育休延長申請されてるなら大丈夫だと思いますが。
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