はじめてのママリ🔰
会社やハローワークによるのではないでしょうか…
今年から厳しくなっているので、すぐ職場に確認されたほうがいいかと思います。
はじめてのママリ🔰
誕生日前までに入園できるように申し込みをしていない場合は、厳格化になる前から育休手当の延長は認められてないと思います😥
手当はでない可能性高いですが、育休延長自体は会社との話し合いで可能なケースもありますよ！
はじめてのママリ🔰
少なくとも育休手当は延長不可だと思います。
お休み自体を会社に認めて頂くことは、相談次第かと！
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