産後すぐの転職を考えていますが、保育園の確保後に転職活動を始めるべきでしょうか。それとも面接を受けつつ保活を進める方が良いでしょうか。
金銭的にキツイので産後すぐに転職をしようと思ってます。
【自分自身重々承知の上なので『無計画だ』などの批判や、体力面は気合でどうにかしようと思ってるので心配などもなしでお願いします。🙇🏻♀️】
現在のパート先はモラハラ・マタハラがあり精神的にも続けられないので産休手当給付後に辞めることを店長に伝えてあるため復職は無理です。
生後3ヶ月になる月に保育園に預けて働き始めたいのですが、保活して確実に保育園に預けれるようになってから転職活動をするべきですかね…?
今のうちに面接など受けて保活が上手く行けば1月から働けますって形で応募していくのは難しいと思いますか?
- はじめてのママリ 🔰(生後1ヶ月, 2歳6ヶ月)
はじめてのママリ
産まれてから転職活動するのが一般的かな~と思います💦
いちご🐰ྀི🐰ྀི🐰ྀི
自治体によるかもしれないですが。
いつ何があるか分からないし、出産してからの方がいいと思います💦
保活の段階で働いていないと、保育園に入れるかも分からないです。基本的には働いていないと入れないので。
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