yu
月額変更は復帰した月から3ヶ月たってからなので
例えば9/10復帰
会社の給与が月末払いなら
12月月変なので
11/30の給与支払以降に申請だと思います。
その月額変更で等級が下がれば
養育期間の特例も出せと思います。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育休」に関する質問
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
コメント