※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ
お金・保険

養育期間標準報酬月額特例申出書と育児休業等終了時報酬月額変更届は育…

養育期間標準報酬月額特例申出書と育児休業等終了時報酬月額変更届は育休から復帰してすぐ申請した方がいいですか？？最低いつまでに申請するべきでしょうか？？

コメント

yu

月額変更は復帰した月から3ヶ月たってからなので
例えば9/10復帰
会社の給与が月末払いなら
12月月変なので
11/30の給与支払以降に申請だと思います。
その月額変更で等級が下がれば
養育期間の特例も出せと思います。

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング