
妊娠中のワーママとして、上司やパート仲間にいつ報告すべきか悩んでいます。社長には10週頃に伝えたいです。
力仕事、立ち仕事をされてるワーママ妊婦さんに質問です
5.5時間パート(休憩あり)の仕事をしています。
休憩は1時間あって座って過ごせるのですがそれ以外はバタバタ動き回って重いものも持ちます
同じように妊娠中仕事をされてた、現在している方上司にはいつ報告しましたか?
会社の社長には10週あたりでいいかなと思うのですが、一緒に働く上司やパート仲間には早めに伝えた方がいいですか?
- ひな(妊娠21週目, 5歳9ヶ月, 8歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
工場でフルタイムで働いています!
2人とも妊娠して母子手帳貰ったくらいで報告しました💦
とても力仕事で重たい
鉄製品を運んだり
乗せたりおろしたりするので
手伝ってもらう必要があったので
早く報告しました💦

はじめてのママリ🔰
飲食店パートで立ち仕事です!
私は何かあったら、、と心配なので母子手帳貰った後早めに報告しました!
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ひな
やっぱり仕事的に安定期まで黙ってられないですよね😞母子手帳貰ってから報告しようと思います!回答ありがとうございました
- 6月23日

天使のママ🌈
重たいもの持つ工場で働いてます!
部署のリーダー、総務の人には初診行く前に伝えました💦
初診行ったあと悪阻でお休みしています💦
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ひな
つわり問題も確かにありますね!😭
つわりがひどくなりそうだったら私も少し早めに報告しようと思います😵💫
回答ありがとうございました!- 6月23日
ひな
やはり早めの方がいいですよね😭回答ありがとうございました!