正社員からパートに切り替える際の業務負担や給与の減少について悩んでいます。パートでも責任が重く、ストレスを感じることが多いです。転職を考えていますが、同じような経験をされた方はいらっしゃいますか。
パートなのに正社員と同じくらいの責任や業務量の方いませんか？
正社員で長く働いているのですが、今2人目の産休中です。
義両親が定年退職しているので急なお迎えや残業時などは
頼っていましたが、義両親も70歳になり、一日中や連日の預かりは体力的にきつくなってきたと主人に言っていたようです😭💦
また義姉も4人子どもがいるので、そちらのサポートもしつつでかなり負担をかけてしまっていると思います🥺
私の両親は市外に住んでいて、2人ともフルタイムで働いているので、平日に頼るのは難しいです。
そういった事情もあり、復帰後はパートで残業せず、連日体調不良の時はお休みもらったりしたいなと思うのですが
正社員でのお給料が大体24万円で、復帰後は時給1100円で働くことになります。
役職の手当等が全てなくなるので、毎日1時間半の時短で、お給料は約半分になります😭
そして業務内容の軽減はないようで、持ち帰って仕事をすることになりそうです。
50人ほどの従業員の給与計算やシフト管理などは責任が重く複雑な業務が多いので、途中で引き継いだり、誰かと一緒に進めるというのが難しいです…
新卒から8年くらいいるので、立場的には上の方で
やりやすさはありますが 業務内容の緊張感やストレスも大きいし、正直割りに合わないと思ってしまいます😭
心配性でストレスを感じやすいので、時給1100円なら、もう少し緩く働ける仕事もあるのではないかと時々求人眺めたりしてしまいます🥺
正社員→パートに切り替えた場合はこういった状況はあるあるでしょうか。
過去、経験ありの仕事の出来るパートさんで、割りに合わないと業務の軽減を求めた方がいましたが、ボロクソ言われて上司に嫌われて
結局退職していました💦
転職迷っています😭
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
時給1100円のパートであれば、もっと責任が軽い仕事はたくさんあると思います！
その条件であれば正社員やめるなら全く違うパートにします！
はじめてのママリ
そんなものだと思います💦
正社員→パート→今は時短正社員になりましたが、業務量などは正社員の時と同じです😅💦
そういうのが無理と感じるなら転職しかないと思います。
私も長く働いており子供の急な体調不良で休みやすく、人間関係もいい職場でやめるのは勿体ないので転職考えず働いてます。
おもち
時給1100円って
あまり大きな声で言いたくないですが
そのへんのレジ打ち、品出しのパートさんと変わらないし
高校生でもそのぐらいもらってる子
田舎でもぜんぜんいますよ😢
転職のがいい気しちゃいます！！
わたしはパートから正社員で
パートの時から正社員と変わらぬ責務で仕事していたので給料あがってラッキーではありました、、。
はじめてのママリ🔰
正社員並みの働きを求められて時給1100円は安いなという印象です💦
私も正社員→パートの働き方をしています。正社員時代の手取りは質問者さんと同じ24万ですが、時給が1100円なら安すぎって思えてしまいます…
割りに合わない気がするので、よいとこがあれば転職でもいいのかなと思います。
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