お仕事
産休手当についての質問です。4月中旬から仕事復帰し、妊娠15週目で9月に出産予定ですが、復帰期間が4ヶ月だと前回より手当が減る可能性がありますか。フルタイムで10年以上勤務しており、育休を延長せずに復帰を選びましたが、減額の話を聞いて不安です。詳しい方はいらっしゃいますか。
産休手当について質問です。
4月の中旬からフルタイムで1年半ぶりに仕事復帰します。
今妊娠15週目に入り、9月に出産予定なのですが
4ヶ月ほどの復帰ですと前回より産休手当はへってしまいますか？？
前回働いてた月の分を遡って同じ額分貰えると思い、保育園も受かっていたし育休延長しずに1度復帰を選んだのですが
減ったという人の意見を見かけて心配になりました。
わかる方いらっしゃいますか？？
前回産休に入るまではフルタイムで10年以上勤務しています。
- みなみこママ🔰(妊娠24週目, 1歳8ヶ月)
コメント
みー
基本的には変わらないはずですが、残業の時間とかにもよるので減る可能性はあります。
るーちゃん♡
産休手当の場合は直近から計算されるので減りますよ！！
育休手当は１１日以上の出勤日で、復帰した月が１１日以上の出勤だと計算に含まれて減ります
-
みなみこママ🔰
半年分の月収計算でしたよね？？
ありがとうございます😊- 4月10日
みなみこママ🔰
働いてない月は働いてた頃の月収から計算されるであってますかね？？
ガクッと下がることは無さそうです良かったです！ありがとうございます😊