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はじめてのママリ🔰
お金・保険

転職を考えている未婚のシングルマザーです。正社員の社会保険と国民保険の違いや、妊婦を雇う企業について悩んでいます。

教えてください🙇🏻‍♀️

元カレの地元に居たんですが未婚のシングルになった為、自分の地元に帰るため仕事を3月いっぱいで退職予定なんですが、転職するにあたり妊婦を雇ってくれるとこは少ないと思いますが...

正社員は安定ですが社会保険がいいのか国民保険がいいのか...

出産育児一時金など育休・産休手当てなど社会保険だと勤務年数が関わるのかと思い悩んでいます。

コメント

みんてぃ

社保に入れる状況で国保に入るメリットは無いと思います。
国保だと産休手当は出ません。(育休手当は雇用保険なので国保かどうかは関係ないです)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    なるほど...

    ありがとうございます🙇🏻‍♀️

    • 19時間前
きと🐰ྀི🐰ྀི🐰ྀི

私も社保に入って働けそうならその方がいいと思います💦
妊娠中なので体調もあるかもしれませんが…。
国保だと産休手当は出ませんし、会社によりますが転職して1年未満だと育休手当も出ない場合も多いです。
また社保は会社と折半ですが国保は違うので毎月税金の支払いに追われるのもキツイかなと感じます💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね...

    ありがとうございます!

    • 19時間前