転職するべきかどうか…。今年の7月まで時短で6時間で働くことができてい…
転職するべきかどうか…。
今年の7月まで時短で6時間で働くことができています。それ以降は通勤時間もあるのでフルタイムに戻るのは難しいと考えていて、今のところで働き続けるならパートになるかなあと考えています。ただ収入は時短に比べれば少なくなるかな？
いろいろ不満はありますが、土日祝日休みで有給もそれなりにあるので、その面ではいいかなと思っています。
自宅近くの知り合いがいるところが求人を出すことになって、職場見学に行ってきました。そこもフルタイムにはなっていましたが、自宅と保育所が近いので、それでも今の会社に比べたらなんとかなるかなあと。
ただ、休みが月9日と決まっているようで、その他に夏、冬休みとそれぞれもらえますが、月によって土曜日も出なきゃならないこともあるようです。職場の雰囲気もとても良かったですが、私的には土曜日も出るということに引っかかっています。有給でれば、使ってもとは言われましたが、休みが足りないときに使ってばかりもいられませんよね。
転職するかどうかで究極に悩んでいます(笑)
もしそこに転職となれば、子供の保育所にいる時間は少し長くはなってしまいます。そして、上の子は来年1年生。精神的にも不安定になりやすいとも聞くので、なるべく子どもに寄り添いたいとは思っています。夫は時間が不規則な仕事をしていて、わたしがワンオペになることが多いです。
何かいいアドバイスがあれば教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
今の職場でパートで残ったほうがいいと思います
土日祝休み＋有給あり、小さいお子さんもいるなら慣れた所のほうが休みやすいでしょうし、給与面では下がってしまうかもですが、同じ条件の土日祝休みで時給が高めの仕事が見つかるまでは今の職場にいたほうがいいと思います
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