アパレル勤務の女性が、仕事着購入の負担や子どもの習い事、転職の選択肢について悩んでいます。コンビニの求人に応募したが、融通が利かないことが心配です。皆さんはどの選択肢を選びますか。
皆さんならどうしますか？
現在アパレル勤務です。
日祝もガッツリ入っています。
社会保険に入っていて、週5の9:30〜16:15までです。
私が勤務している会社は制服がなく
社販を使って出勤着を買います。
ですが最近、仕事着を買わないといけないので
なんのために働いてるのか分からなくなってきました。
服を買うのも少ない時で2.3万、多い時で6万です。
週5日も入ってるので、同じ服をずっとは着れません。
息子に習い事をさせたいし、2人目も考えていて
病院にも通いたいので、転職を考えてます。
ですが夫は国保のため扶養がなく、今退職したら私も国保になります。
そこで近くの病院内のコンビニ求人を拝見し、時間帯も8:00〜13:00とかなり好都合な時間帯で、思わず応募しました。
時給もそれなりにいいので、そこそこ稼げるのですが、コンビニは融通が効きにくいイメージがあり、急な子どもの発熱対応などはどうするべきか悩んでいます。
今の職場は、まだ理解がある方です。
でも休んだところは他の日で埋めてねって感じで
埋めれない時は有給を使います。
そこで、皆さんに質問なのですが、皆さんなら
このままアパレルで働くか、コンビニ、もしくは違う仕事に転職するか、どちらを選びますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
momohana
迷わず転職します！！
ねこ
私だったら転職を選びます💦
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
今日夫に好都合な条件のコンビニ求人があったと伝えたら
そっちの方がいいと思う…って言われました🥲
服が好きだし接客も楽しいんですけど現実見たらなんのために働いてる？ってなってきてしまったので、次の出勤の時に退職の相談してみます💦- 5時間前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
やっぱりそうですよね💦
服好きな気持ちだけじゃやっていけないようになってきました😭
次の出勤時相談してみます。