はじめてのママリ🔰
派遣の営業やってますが、調整休みをさせてるスタッフはいないです💦
派遣先も調整休みで働けないならフルで働ける人紹介してってなるので、、
(派遣会社によるかもしれませんが、、、)
あくまで私が働いている派遣会社の話ですが、グループ全体では扶養内で働きたい方は扶養から抜けてもらうか、どうしても扶養内希望ならお断りする感じになってます😥
るり
派遣元の会社で働いてます！
社会保険は
週20時間以上の勤務
月額88,000円以上の報酬がある
学生ではない
2ヶ月以上雇用の見込みがある
という場合には加入しなければならないです。（もっと条件あったかもしれないです💦）
当てはまっているのであれば加入が必要になります！
週2,3日しか入らない日もあるとかなら加入条件からは外れるかと思いますが、契約内容によりますね。元々週5で働く予定だったのですか？それとも前もって扶養内で働きたいとお伝えされましたか？
はじめてのママリ🔰
来年からって制度変更で契約20時間なら収入関係なく社保加入になるってやつですかね？
それなら契約が20時間であるだけで加入になるので、契約を19時間とかに変更してもらわないとダメになると思います。
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