お仕事
正社員として強く言えない自分に悩んでいます。パートさんが自由すぎて、ドリンクサービスのルールを無視しておかわりを許可して困っています。もっと早く確認すべきだったと反省しています。
強く言えないのって正社員失格ですよね？
昔からいるパートさんが自由すぎて困ります。
病院勤めで、月に一度
好きなドリンクのサービスがあります。
ドクターも把握しているサービスなので
原則一杯だけです。
おかわりする人なんていないです。
いても、私は断っていたのですが、
パートが勝手におかわり許可してました。
いいんですか？
制限があるはずです！
と聞いても
バレなきゃいいんじゃない？
この時点で、私が確認するべきでした！
何ヶ月もそんな感じで全然聞いてくれないので、
ナースに確認をすると、アクシデント案件でした。
私が悪いですよね、分かってるんですけど、
もっと強く言う、それができなきゃ早めに上に確認！
なんでしなかったんだろう…と
トイレでしばらく泣きました😂😂
私は断ってたし、何もしてないのに😭
自由すぎて疲れます。仕事辞めたい。
- はじめてのママリ🔰
ママリ
気落とさないでください！！
どう考えても、悪いのはそのパートの人です。
正社員でもパートの方が先輩だと、中々難しい事ありますよね、色々と。
勝手に自分ルール作るの本当に迷惑だしやめてほしいですよね🥺
りりか
それは大変でしたね💦
そのパートさんが悪いのであまり、気を落とさすに、、、
自分では手に負えないときは、すぐ上司に報告したほうがいいかもしれませんね。
自分のためにも患者さんのためにも💦
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