お仕事
現在のランチタイムのパートを辞め、事務職に転職を考えています。理由は、子どもの就学に伴う働き方の変更や育休制度の充実、有給が使える環境を求めているからです。辞める際の伝え方について相談したいです。
11:00〜15:00のランチタイムの飲食店のパートをやめて
8:30〜15:30の事務職パートに転職しようと
考えています。
主な理由は
⚫︎理由は上の子が就学のタイミングで
午前の時間を活用して働きたいから。
⚫︎近い将来3人目を考えるにあたり、
育休産休中（切迫早産になるのでその安静時）に
手当がもらえる働き方に変えたいから。
⚫︎有給がちゃんと使える環境で働きたいから。
⚫︎社員雇用の実績が毎年あるから。
⚫︎土日祝日、盆、正月休みだから。
です。
事務職パートは幼稚園のママさんからの紹介で
福利厚生がしっかりしていて、
子供の都合での休みなどにみなさん有給を
使っているそうです。
今のパート先は小さなところなので、
有給はあってない様なもの。
社員になれなくはないですが、土日祝出勤で、
賞与なしです。
今年30歳なので、だんだん転職も難しくなるだろうし、
長く続けられる仕事にしたくて、転職を考えていますが、
辞めるパート先にはなんと話せばいいでしょうか💦
そのままを伝えてもいいのでしょうか💦
3月が契約更新月なので、
年内に伝えて3月いっぱいで退職する予定です。
- りんこ(3歳10ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ
次の更新はしないつもりなのでよろしくお願いします。
で良い様な気がします。
終身雇用じゃないという事は更新をするかしないかは自由…という事ではないでしょうか？
基本飲食は福利厚生悪いので事務職の方が良いですよね☺️
もし何故更新しないのか聞かれたら、就学後は午前中の時間に働きたい…とかで納得してくれそうですけどね🤔
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