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パートの社会保険について週4日の1日5時間勤務で雇用契約をしています。…
パートの社会保険について
週4日の1日5時間勤務で雇用契約をしています。
(実際は9時～15時で30分休憩することが多いです。)
10月から社会保険に加入しているのですが、
雇用契約上は週20時間でも、
7月～9月は夏休みなどで出勤日数が少なく、月80時間に満たなかったのでそのような状態が続くと社保が外れてしまうかもしれないので、月80時間以上いくように気をつけてねと言われています。
そのため週4日働けない場合は他の日の勤務時間をのばしたり調整しているのですが、
今月は所定労働時間は80時間を超えそうですが、
実労働時間は足りなそうです。
所定労働時間と実労働時間どちらをベースに考えればいいでしょうか？
- ゆーちゃひ(8歳)
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