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くー
お金・保険

育休手当の給付条件(11日以上出勤)って、有給休暇やお給料の出る傷病休暇ってカウントされますか?

育休手当の給付条件(11日以上出勤)って、有給休暇やお給料の出る傷病休暇ってカウントされますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

有給や会社から賃金が出てる日はカウントされますよ✨

  • くー

    くー

    ありがとうございます!
    だとしたら、産休中もお給料出てたらそこもカウントされるんでしょうか?

    • 11月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一般企業であれば、産休中もお給料出てたらそこもカウントされますよ😊

    • 11月8日
  • くー

    くー

    一般企業です!
    カウントされるんですね!ありがとうございます!

    • 11月8日
ママリ

有給はカウントされますが、
傷病手当はカウントされません。

有給は出勤したことになっていて、傷病手当は休まないともらえないものなので。

  • くー

    くー

    傷病手当は国から給付されるもののことですか?
    傷病休暇中、会社からお給料が出ていた(傷病手当は申請していない)ので、その場合どうなるのかな?と思ったので。

    • 11月8日
  • ママリ

    ママリ


    会社独自のものですね。
    含まれないと思いますが…
    会社に確認した方がいいかもですね。

    例えば公務員は産休中手当ではなくて給与が出ますが、
    これは含みません。

    • 11月8日
  • くー

    くー

    なるほど!
    ありがとうございます!

    • 11月8日