週20時間で時給1010円、月収88,000円超えると社会保険加入必要。ダブルワークで補える？
130万以内(120万くらい)で働きたいのですが、週20時間88,000円超えたら社会保険加入と見たのですが…その場合ダブルワークして足りない分補わないとダメなのですか？
ちなみに時給1010円です😢
- K(4歳8ヶ月)
コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
1社目の会社の従業員が51人以上なら、残業するか、ダブルワークするかのいずれかだと思います。
勤務先の従業員が50人以下で、そこの正社員の労働時間が週5、1日8時間なら、質問者さんは週の労働時間が30時間未満であれば給与の額に関わらず社保加入しなくて良いです😊
4分の3ルール適用です！
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
派遣元が51人なら、4分の3ルール適用出来ないので、20時間未満にする必要がありますが、残業なら超えても大丈夫です️⭕️
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K
そうなのですね！
毎日週45時間＋1時間残業して月約10万とかになっても問題ない…との認識でいいでしょうか？
何度も質問してすみません😭
本当にすけたろうさんに回答していただけて嬉しいです。
＋朝忙しいのに申し訳ないです。- 11月7日
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すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
基本は大丈夫だと思います️⭕️
ですが、その残業が恒常的だと認められると社保加入することになるので、毎月だと厳しいと思います😭
「普段は残業せず繁忙期にめちゃくちゃ残業して、年間130万円くらいになる」みたいなやり方がベストです！- 11月7日
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K
なるほど…😳😳😳
その方向で働き方考えてみようと思います✨️
何度もお答えいただきありがとうございました🥺💕- 11月7日
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すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
こちらこそグッドアンサーありがとうございます( ᐛ👐)✨
- 11月7日
K
回答ありがとうございます😭💓
調べても調べても「？？？？」となっちゃってたので教えていただけてありがたいです…！！
派遣なのですが、派遣元は51人います。私の派遣先だと30人いないのですが…
この場合残業だったら月に30時間超えちゃってもいいのですか？
K
30時間未満なら
って書いていただいてるのに以上と見間違えてました💦(都合いい解釈になってた😂)
30時間未満だったら毎月残業してもいい…ということですか？？
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
ごめんなさい、下に回答しました🥺