みんてぃ
↑すみません、投稿しなおしたら変になってしまいました🙇
今は国保なのでしょうか？
ご自身の会社の社保に加入してるなら、旦那さんの会社の社保の扶養に入るメリットがほぼないです。
まま
育休中は社保免除じゃなかったでしたっけ❓🤔
はじめてのママリ🔰
免除になります。
今回出産して復帰してから考えたほうがいいですかね？
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みんてぃ
こちらに返信しますね！
自分の社保抜けたら今妊娠中の子の出産手当金もでなくなりますよ。（一時金のみになります）
育休中は社保料免除で、でも払ったものとみなして年金も減額されません。
入ってた方がメリットだらけです。
抜けるとしたら今のお子さんの出産が終わって復帰後したからがよいです。
みんてぃ
同僚さんが言ってたのは、年末調整の時期ですし、社保の扶養ではなくて税の扶養（配偶者控除）の話ではないですか？
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
詳しくありがとうございます。
復帰後に考えたほうが良さそうです。