来年度の保育士業務に悩みがあります。現状は魅力的ですが、子育てとの両立が難しいか悩んでいます。他のパートで働く方がいいでしょうか？
仕事についてです。いいねでもコメントでもいいので、みなさんの意見お聞きしたいです🥺
今年度から会計年度任用職員として公立の保育士（フルタイム）をしています。
今年度は固定時間と土日祝でお願いしています。
職場も家から10分以内（子どもの保育園から5分程）です。
もう使い切ってしまったのですが、有給の他に子どもの看護休暇があります。
夏には特別夏季休暇が4日ほどもらえました。
来年度も更新可能ですが、異動の可能性ありなのと固定時間ではなくシフト制（朝は7時半から、夜は19時まで）になります。週に2回くらい当番があるそうです。
土曜日も2週間に1回出勤になります。
通勤時間は遠いところで片道30分程です。
旦那は朝は7時ごろに出て行き、帰りは20〜21時ごろで子どもたちの送迎は当てにできません、、、
土日休みですが、現場があると出勤になります。
そうなると私がシフト制なのは厳しいかなと思い、来年度継続を悩んでおります。
休暇があること、お給料が私立に比べて高いこと（私立だとフルでだいたい16万とかです。今は19万程もらっています）
来年度になれば上の子は無償化対象なので、保育料は下の子の分だけになるので今の6分の1になります。
お給料や待遇面をみると今の所が魅力的すぎますが、現実は子どもがまだ小さいとなると難しいと思いますか、、、？
月1くらいで下の子の通院、半年に1回上の子の通院があります。
風邪などの休みも元気な頃であれば旦那に任せられますが、持病もありひどい時は心配ですし、子どもたちも「ママ、ママ」なので私がみていたくて私が基本的にお休みです。
そうなると他の所でパートの方がいいでしょうか？
- ママリ(1歳2ヶ月, 3歳2ヶ月)
ママリ
会計年度で公立保育士を続ける！
ママリ
待遇や給料は下がるけれど固定時間のパートを探す！
sato
仕事を優先するには、預け先も必要になりますし尚且つ持病があるのなら私の場合は子供優先で考えます。
私もですが、子供が小さいうちは仕事大変ですよね。
ママリ
19時まで仕事の時は
お迎えはどうするのですか？
預けている園は遅くまでやってるんですか？
私もシフト制の正社員（7-18時半）をしていたことがありたくさん悩んだ時期がありお気持ちとってもわかります…悩みますよね😭😭😭子供との時間は大切。でも育てるためにはお金はもっと大切ですもんね😭😭😭
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