社会保険料について、前職で9月分が引かれている可能性があります。新職場の給料日まで確認が必要です。二重支払いの場合は年末調整で戻ってくる可能性があります。
社会保険料についての教えていただきたいです。
主人が転職をしました。前職が20日締め翌月5日払いで新しい職場は末締めの翌月20日払いです。
前職は9/20付けで退職し、新しい職場には9/21に入社しております。
そこでお聞きしたいのが、10/5の給料日に社会保険料が引かれており自分なりに調べてみると、9月分の社会保険料は前職では発生したいのではないかということです。(資格喪失日が9/21で前月の8月分のみが対象なので)
新しい職場はまだ給料日がきていないので確認はできないのですが9月分の社会保険料を引かれると思っております。
これは前職で間違えて引かれているということでしょうか？
その場合どうしたら良いでしょうか？
また二重で支払いをした場合は年末調整などで戻って来るのでしょうか？
長くなりましたがご回答いただけると助かります。
- はじめてのママリ🔰(7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
確かに社会保険料は翌月徴収の事業所が多いですが、10/5支給の社会保険料は9月分の可能性が高いと思います。
ただ、真実は前勤務先へ確認しないとわかりません。年金事務所では当月徴収か翌月徴収かわかりませんので、問い合わせるのなら前勤務先です。二重払いとなった場合でも、年調では返金されません。
ぽむ
10月5日の給与が9月20日で閉めで計算してるなら、8月30日までの社保料であってもおかしくはないような気がします。
じゃないと9月30日まで待たないと給与決定出来ないので。。
どちらにせよ確認しないとわかりませんが、返還がある場合は年末調整ではなく、健保組合からの変換になると思いますよ☺️
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます♡
ちなみに前の会社の給料日が、元々20日締め30日払い(同じ月)だったのですが、会社都合で今年の2月から給料から翌月5日払いに変更になりました。
てことはやはり当月徴収の可能性が高いですかね？
そうなると、前の職場へ確認が必要そうですね💦