わーいワーイWaaai＼(^o^)／
社保の支払いが翌月から支払いな会社なのですかね？
どの道、月末時点の状況で
社保か国保の料金を払わないといけません。
なので9月28日に辞めるのなら
一旦扶養にはいるまたは国保へ加入が必要です。
はじめてのママリ🔰
2ヶ月分徴収という書き方は、おそらく締め日の関係での回答かと思うのですが、次の会社は10月1日付けから社保に加入できるのでしょうか？☺️
末日退社(30日)だとその月分まで保険料がかかりますが、
末日以外(28日)の退社だとその前月分までがかかります。
これだけきくと末日以外が良いように聞こえるかもしれませんが、社保は健康保険も厚生年金も企業が半分負担してくれているのですが、28日退職の場合は、再就職までに1日でも間が空いている事になるので、その間は国民年金・国民健康保険等の手続きが必要となるので、むしろ高くつくケースもありえます💦
また、手続きを自分で行う必要があるため手間でもあります。
ですので、翌月の1日から再就職することが決まっている場合などは末日退社をして空白期間を作らないことをお勧めしますが、一度お住まいの市町村にこの場合に国保に加入するといくらかかるかなど、尋ねてみてはいかがでしょうか😄
はじめてのママリ🔰
末日退社が間違いなくいいです。
末日が社保じゃなかったら1ヶ月分国保と国民年金なので💦
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