育休延長の相談です。保育所入所のタイミングが難しく、育休延長ができないとの連絡があり、不快な気持ちになっています。辞めることは可能でしょうか。
育休の延長についてです。
去年の12月末に出産し、復帰予定が1月からになっています。
1ヶ月早めて12月に保育所入所申請をするつもりです。
ですが現実的に
時期的には保育所に入所するのは難しいです
私の職業が保育士なのもあり
人手不足も承知の上ですが
できる限り我が子と一緒に居たいです。
1年間育休とると伝えると
園長からはこれまでに
（私らの時は産後2ヶ月で復帰してた）
（一年後は入所厳しいから
〇〇さんは4月から入所申請してた）
などの話をしてきました。
家庭環境はそれぞれなので
正直、うちはうち、よそはよそ。としか思えないです。
これまでは（家族で相談します）と言ってきましたが
先ほど
12月入所は非常に厳しいらしいです。
10月はまだ空いている所もあるそうですが
書類の準備が間に合わないと思うので、、
空いてる所が
〇〇保育所、○○保育所、○保育所だけです。
よく考えて、早目に手続きをしてくださいね😊
と言われたので
申請する保育所については旦那と相談して決めます。
もし保育所落ちた場合には
育児休業の延長は最長2歳まで可能だと
市役所の方から聞きました。
延長出来ないとなると
頼る家族も近くにいないので
復帰が厳しくなります。
と伝えると
育児休業の延長は出来きません。
と連絡がきました。
親切心で教えてくれたかも知れませんが
我が子の入る保育所を
なぜ決められないといけないんでしょうか？
空いてる保育所に入れろって事でしょうか？
育休延長できない。ってどうゆうことでしょうか？
職場の勝手な都合で育休の延長ができないから
入所の申請を早めろ、と言いたいんでしょうか？
愚痴ってしまいすみません。
同じようなこと言われた方いませんか？
どう対応したらいいですか？
今の私の気持ちとしては不快でしかなく
復帰する気がなくなってしまいました。
今の状態で辞めることはできるのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月)
コメント
ひ
そんな酷い話ありますか…😢
今は保育士やっていませんが、私も保育士経験あります。
私は2月に出産していて保育園の相談に市役所に行きましたが、その時期はほぼ空きがないので無理だと思いますと言われました。
空きがあるかもしれない保育園も私は入れたくないと思う保育園だったので希望はしません！
保育士さんならその辺の状況1番よく分かってるはずなのに人手が足りないのはその企業の問題なので私なら育休延長します💦
もし延長が出来ないなら退職します😇
育休後の退職は法律的には問題無いみたいなのでしっかり入れたい園を希望して、子供との時間を大切にしたいです💦
ひ
でも育休ってハローワークが絡んでいることなのに延長出来ないなんてことあるんですかね…？