お仕事
30歳で正社員を退職し、子供を授かるための働き方に悩んでいます。パートで働きながら産休を取得し、育休も考えているが、どのような選択がベストか迷っています。
今年30歳になります
約10年正社員で勤めてました
子供が欲しくなりましたが、ストレスによる生理不順や職場の対応に不安があり、この度退職してます。
今後はパートで働きながら子供を授かれたらなと考えてますが、産休育休取得に条件があることや、採用後にすぐ産休にはいる事になった場合の周りの視線、いろいろ考えていたら、どのような働き方で子供を授かるのがベストなのか分からなくなってきました
今考えている選択は、
・パートとして週20時間以上、勤務
・社会保険に加入して産休は取得させてもらう（復帰前提）
・育休は取得可能なら…（1年勤務等、制限あるため）
正社員からパートに転職後、出産された方がおりましたら
実体験やご意見、アドバイスいただきたいです🙇♂️
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
同い年です😚
正社員→派遣パートタイムに転職しました！
私は育休もとりたかったので
1年ほど勤めてから妊活開始しました！
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