社会保険の掛け持ちについて教えてください。ダブルワーク時の保険加入や確定申告について不安があります。保育園が決まれば働き方を見直す予定です。わかる方、ご教示ください。
掛け持ちしてて
片方社会保険の場合について教えてほしいです！
現在旦那自営業で事務経理を私がやっています
家族専従者にはならず、別でパートをしています
9:00~16:00 週4日
今年の1月から出産でお休みいただいており
保育園になかなか入れず保育園決まるまで戻れません💦
そこで今週から夜中0:00~5:00まで別のところで
アルバイトをする予定です
そこでは社会保険加入になるかと思います。
どちらもダブルワーク可のところなのですが
その場合だと片方社会保険に加入した場合
もう片方はどうなるのでしょうか💦
自分で確定申告することになるのでしょうか💦
わかる方教えてください。
正直旦那の仕事の事務、経理、確定申告
全部私がやってるのと
家事育児1人でやってて
それプラス9:00~16:00、0:00~5:00まで
働くってなるとらきついのでどれか辞めないと
きついなと…。
保育園決まったら夜中の仕事を辞めるか
日中のパートを週2くらいに抑えるか
考えないとなと…。
保険関係わかる方いたら教えてください
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 2歳4ヶ月, 6歳)
♡♡
パートの週4勤務の方で社保されてらっしゃる認識で宜しいでしょうか？
それならば、夜中のバイトの方も基準を満たすとこちらでも社保加入する事になります。
雇用保険はダブル加入不可なので健康保険と年金が双方から引かれる事になります🙌
社保関連以外だと、働く時間帯によっては割り増し賃金(1日8時間以上・週40週以上)も企業側は払わねばいけませんのでその辺りも双方の会社に確認が必要になります。
例えば
月曜日→9-16時のみ
火曜日→9-16時のみ
水曜日→0-5時+9-16時
こんな働き方しないと思いますが、水曜日は0-5時、9-16時で働いているので8時間以上になるため割り増し賃金(残業と同じ認識)になります！
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