コメント
はじめてのママリ🔰
1歳になる１日前の日付けと、1歳半になる時点で保育園への入園不可だった証明書を提出すると手当は2歳まで出ますよ！
くろーばー
育休の延長と育休手当の延長は連動せず別の話なので、保育園入れない証明があれば手当の延長できます😊
私は最初から念の為と1歳半過ぎまで育休取ってましたが、1歳時点で入れなくて手当の延長しました。
かなり激戦で1歳半も怪しいので、3歳まで延長しておいて、入れたら切り上げる申請出して復帰予定です。
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ままり
そうなんですね、ご丁寧にありがとうございます。上の方の返信でもかかせていただいたのですが、この場合は復帰と伝えておいても、とりあえず延長しておきます、でもどちらでも同じなのでしょうか、、
- 7月3日
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くろーばー
手当の話だけで言えば変わらないかもしれませんが、確認の意図は手当ではなく代替職員の確保や事務分担の調整のためなどではないでしょうか？
手当の延長の手続きは入所保留通知きてからでも全然問題なく間に合うとうちは言われたので…
それなら、「復帰するつもりで保育園申し込みはしているけれど、結果は希望月の前月末（9月）にならないと分からないし、入園出来ない確率が高く延長の線も濃厚である」旨をしっかり伝えておいた方が良いと思います。
空き情報とかが、入れたい園のある自治体HPに載ってる事もあるので、そういうのを確認してみても良いかもしれません。- 7月3日
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ままり
そうですよね、できるだけ職場にも迷惑はおかけしたくないので、その旨は伝えるべきですね。ご丁寧にありがとうございました🙇
- 7月3日
はじめてのママリ🔰
過去の質問にコメント失礼します。
育休延長で手当はでましたか？
私も同じような状況なので気になりコメントさせていただきました。
教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
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ままり
コメントありがとうございます！
私は自治体で育休延長希望して、保育園に落選し、職場に延長希望を出したところ手当も1歳半まで延長されました🙇（４月からは本当に入園させます）でもそれがこの4月から厳しくなるようで、職場によっては、保育園に落ちた時に育休延長希望の欄にチェックしていないかなど確認されるかも、、みたいな感じらしいです😭参考になれば😭- 10月6日
ままり
そうなんですね！ありがとうございます。
ちなみに、保育園の結果が9月中にでる&10月で育休がきれるのですが、、職場から復帰するのか延長するのか7月中に教えてほしいといわれています。おそらく途中入所なので入れないと思うのですが、この場合は復帰しますと伝えておいた方がいいのでしょうか、、
はじめてのママリ🔰
くろーばーさんも言われてるように、入園次第で復職はできるがかなり難しそうってのは伝えた方が良さそうですね！
ままり
ありがとうございます😭そうしてみます！！😭