院長からの対応に不信感があり、受付スタッフ経由で給料や勤務日数について通知された女性の相談です。
個人病院のクリニックについて
院長の対応に不信感がつのっています
これで不信感って私が大袈裟でしょうか？😢
パート（扶養内）で勤務して1年が経ちますが、勤務して半年くらいの頃 院長から呼ばれ〝もう少し勤務日数を増やせないか？約2年は扶養額を越えて働いても問題ないから“と言われ
今まで月10万で働いていたところを月14万くらいに働くようになりました
↑上記の状態が数ヶ月続いていましたが、、、
先日 受付のスタッフ（勤務年数が1番長いスタッフ）からいきなり〝〜さん（私の名前）、先生が〜さんが給料扶養越えてるからまた扶養内になるように勤務日数減らすようにって言ってましたよ〜“と言われ 急だったのでびっくりしました💦
院長の都合があるのは充分わかるのですが、雇用のこと
ましてや金銭が絡む事を何故ひとを通すのか不信感がつのり 全く信用出来なくなりました。
私に直接言ってくれれば済んだ事なのでは？
他のスタッフに話すのはその後の話では？
と感じてしまいます
しかもその受付スタッフが他のスタッフにもその内容を話しており、私が院長から話を聞く前に周りから『また勤務日数減るんでしょ？』と言われたりして凄く嫌でした😣
- ママリ
ななりー
その状況は、わたしも不信感がつのってしまいます！
雇用のことやお給料が絡むことは、他の職員に伝えることではないですし個人的にしっかり話すべきことかと思います💦
プライバシーというか、デリケートな面でもありますし...他のことも話しちゃうんじゃないの？？と信用できなくなってしまいますね🥲
でもきっと、全く気にならないタイプの人もいるんだと思います😅ただ、ママリさん同様わたしは気になります！！
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