週3働くと社会保険は外れるでしょうか?
仕事と社会保険についてです。
今働いている所なのですが、ずっと社会保険に入っています。
ですが、最近人件費、人件費とうるさく、ものすごく削られています。(でも、毎日10人くらい面接して毎日3人くらい採用後の説明会来ています🤣)
育休復帰の際朝預けて働けるなら延長保育をするという話で、今まで延長保育も利用していました。(当時の社員と話しています。今は違う人です)
ですが今は14時などの遅い時間の出勤で、延長保育も利用している状況です。正直収入も扶養と大して変わりません(今月手取り5です)
それなら朝から預けたり、延長保育つかう意味がないので、他の仕事をして、週3とかにしたいとは思っています。
週3にしたら社会保険は外さなければならなくなってしまうのでしょうか?
- てん(2歳5ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
働き損かなと、だから転職します⤵️
ちゃん
派遣の在宅ワークで週3日はどうでしょうか?
時給も高いし1日5時間からとかあるので融通ききそうですが。
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てん
それで社会保険加入、収入も育休復帰くらいになればよいのですが、難しくないでしょうか?(育休復帰の頃は月に16万でした)- 5月13日
てん
転職できるならしたいですが、子供の事(上の子が月に20日療育通っています)があり、かなり融通きかないと厳しいのです😭
日にちによって午前中は行けないとかお昼までは行けるとかあるので…。