※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
とんとん
お仕事

育休後の社会保険料について、転職後に提出が必要かどうか教えてください。

育休明けの社会保険料について詳しい方教えてください。

2023年5月から2024年3月末まで育休を取得しました。
2024年4月から転職しました。
育休明けの社会保険料は「健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届」を提出すると免除になると聞きましたが、転職先の事業主に申請するべきでしょうか？
それとも、転職したらその免除は受けられないのでしょうか？

コメント

haaaachan

次女1歳児クラス4月の時に転職したのですが(次女は０歳4月で入園してます)
転職先でも報酬月額変更届出しましたよ！次女3歳まで転職先で適応されてました！

  • とんとん

    とんとん

    返事遅くなりすみません。
    ありがとうございます！

    • 5月17日
はじめてのママリ🔰

転職のことはちょっと分からないですが、少なくとも変更届けを出したからといって免除にはなりませんよ。
復帰後の給与によっては標準報酬月額が見直されるだけです。

おすすめのママリまとめ

「転職」に関する質問

「転職」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング