コメント
はじめてのママリ🔰
私も100時間近く働いていましたが、人が増えて65時間くらいまで減らされてます😧💦
それなのに土日は人がいないからどちらかは必ず出て欲しいって言われてます🤣
なんだかなぁって思ってます😮💨 😮💨 😮💨
はじめてのママリ🔰
パートだとどうしてもいいように使われがちですよね😭
130時間も働いていたなら事務時短の派遣とか正社員とかの方が延長保育も利用せず収入も安定するし土日祝休めるしいいような気がします🤔
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てん
ありがとうございます。
確かに派遣とか良いなと思っていますが、上の子が保育園側から、課外活動の日は保育の邪魔なので来ないでくれと言われていたり、習い事があったりで、難しいかな？と思っています。
※今の所はかなり長く、上が変わるまでは融通もきかせてもらっていました。- 5月3日
てん
きちんと入れれば土日だって入ろうかな？となりますが、削るだけ削って、都合良すぎですよね🤣🤣🤣
人件費削っているけど、過剰在庫とか、廃棄とかは半端なく多いです🤣🤣
考えるとこ間違えてない？とか思っちゃいました🤣(過剰発注で3桁の赤字出したみたいです🤣🤣🤣🤣🤣🤣)