お金・保険
二人目の産休育休取得について相談中。現在1人目の育休中で、保育園が受からず退職か休職予定。会社を休職した場合、二人目の産休育休は取得可能か不安。会社に確認予定。
二人目の産休育休取得についてです。
只今1人目の育休中で、
2017年4月末で一年半となり育休期間が終了予定です。
今は2人目を妊娠しており、2017年10月中旬に出産予定です。(丁度2歳差です)
復帰に関しては、
保育園が受からなかったため復帰できズ。
そのため退職か休職を予定してます。
そこで、
会社を休職にした場合、
二人目の産休育休は取れるのでしょうか？？
一度復帰しないと取得できないと思っていたのですが
友人に二人目の産休育休のことについて聞かれたので
気になりました。
会社には明日にでも確認する予定ですが、
気になったため質問させてもらいました。。
- あいうえお(7歳, 9歳)
コメント
ひぃーたろぉ
育休延長し、2人目の産休に入りましたので復帰せずです！
会社からは1人目同様に産休育休が取れ、出産手当金、育休手当も頂けると言われましたよ☆
ザト
会社が休職や産休育休取得に応じてくれるなら、給付金は出ますよ╰(✿´⌣`✿)╯♡
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あいうえお
そうなんですね！！！
育休が切れた4月末から休職にすると給付金貰えるんですね！！
一度復帰しないと、取れないと思い切ってたので光が見えました😂
ありがとうございます！
会社に相談してみます。- 3月28日
あいうえお
育休延長は一年半ですか？？
2人目同様に貰えてるとのこと、希望が見えて来ました！！！笑
ひぃーたろぉ
元々、1年復帰予定で育休が切れ、休職でお願いしてたのですが、会社が延長してくれてて1年2ヶ月でした！
あいうえお
そうなんですね！年子ですかね？
私も貰えるといいのですが😂