失業手当についての疑問です。育休中の給付日数や子育て中の受給条件、失業手当の延長について知りたいです。
失業手当について、有識者の方教えてください🙇♀️
ハローワークで話を聞いてきましたが
自宅に帰ってから不明点がでてきました😭
120分待ちで子連れでもう一度行く事が難しく
ここで質問させていただきます。
6月末まで育休中で、育休明けに
会社都合で退職予定です。
・失業手当の給付日数の被保険者であった期間は
育休中は含まれませんか？🤔
H26年4月1日から勤めていますが
ぎりぎり10年未満と言われました。
・子育て中で失業手当の受給を受ける場合
就職した際の子どもの預け先を聞かれると思うのですが
親戚（従兄弟）とした場合、証明などはいりますか？
両親、義両親は遠方に住んでいます。
一時保育の利用と伝えましたが、
一時保育が月14日以内で8時半〜16時半のため
ギリギリかも...と言われました🥲
・私のような状況の場合、失業手当の延長は
難しいですか？
できれば早めに就職して再就職手当を
貰いたいですが待機児童のある地域のため
できるだけ長く失業手当をいただきたいです🥲
長くなりましたが、よろしくお願いします🙇♀️
- sora(生後10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
日数→育休中は対象外
預け先→お住いの地域による（口頭のみ、保育園必須など）
延長→延長解除する時も地域によって預け先が必須になるので、場合によって受取できない可能性あり
直接行かなくても電話で確認できますよ。
ママリ
自治体によって多少異なるかと思いますが、
①含みません(国の制度なので共通)
②こちらではまず育休を1年取得している以上、
保育施設のことを求められます。
③延長に関しては可能だと思います。会社都合ですし、お子さんが2歳になるまでなら。
はじめてのママリ🔰
預け先聞かれなかったですよ〜😄
管轄のハロワによると思います😌
延長は子育てを理由に可能かと思いますが
貰える日数が増えるわけではないです。
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