コメント
ちょこ
しようと思えば出来ると思いますが、産休は取れても育休は取れない(多くの会社が勤続１年以上で取得可能)ところが殆どかなと思います。
ゆ
現在妊娠何週になられますか？会社の労使協定によっては、入社1年未満でも育休を取得することができます。
退職と仕事を続けていくことのメリットデメリット、受け取ることができる・控除されるお金の差などをよく考えた上で現在の仕事をどうしても辞めたい場合は、退職して仕事を探しながら失業手当（又は再就職手当）をもらうのも1つの手かなと思います…！✊
実際に転職するかどうかや、妊娠中でも雇ってくれて入社1年未満でも育休が取得できる会社があるかどうかは別として、まずはハローワークで1年未満の育休取得についてや、失業手当・再就職手当について相談するのも自分の知識になるのでおすすめします(*^^*)とても分かりやすく説明して下さりますよ。
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ミニマム🔰
ご丁寧にありがとうございます、勉強になります！
まだ妊娠していないのですが、2人目が欲しくて…
今の職場が子育てに優しくなくて…なんならマタハラ・パワハラがあって、このまま我慢して働くのか悩んでいます。
たしかに、ハローワークに行けば話が早そうですね！
教えて頂き、感謝です😭- 4月3日
ママリ
八戸ではないのですが...すみません💦
私は妊娠中ではないですが去年の4月に転職し、8月に出産し今現在産休も育休もとれており毎月のお給料、手当、ボーナスも出てましたよ (^^)
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ミニマム🔰
コメントありがとうございます✨️えええ！なんと！羨ましいです😭職種をお聞きしてもよろしいですか？🥺
- 4月4日
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ミニマム🔰
いえいえ、全然大丈夫ですよ☺️なるほど、保険の営業関係なんですね…周りから融通ききやすいという話は聞いてました！参考になります✨️
- 4月4日
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ママリ
融通はめっちゃ聞きます。笑
子供が熱出した時とかも営業中に迎えに行けるのでらくでした😂- 4月4日
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ミニマム🔰
そうなんですね！それは助かりますね😭子育てに理解ある職場、羨ましいです👀
- 4月5日
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ママリ
上司は大っっっっっ嫌いですけど..🤫笑
子持ちにはいいかもです😂- 4月5日
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ミニマム🔰
どこにでも合わない人はいますよね…笑
コメントありがとうございます😭♡- 4月6日
ミニマム🔰
返信いただきありがとうございます！
そうですよね…😭育休取得＋お金の支援があると考えると転職しないままの方が良さそうですね💦
ちょこ
いい転職先あっても、女性は妊娠のことを考えるとタイミングが合わなかったりで大変ですよね💦
ミニマム🔰
本当に、そうなんですよ！😭
転職したいとは思いつつ妊娠出産を考えると厳しくて…
仕事も大事だけどプライベートも諦めたくなくて…
難しいですよね😭