退会ユーザー
同じ保育士です。
書いて貰えば対応は可能だとは思いますが、
私ならその前に園長に相談します😣
書いてもらって減って自分はいいですが、
その代わりを誰かが補うことを考えると…😣
実際自分の妊娠中、勤務体制のことで園長と面談しました！
早番だと当日欠勤になったら…とか、
土曜保育も当日欠勤はできないので
それ含めてどうしたらいいのかを相談しました。
結果うちの園は人員も多かったので
早番、土曜保育はなし、ただその分遅番多めで過ごしました！
ほむら
相談できる園長先生なら相談してからの方が、ありがたいと思います。
母健カードは診断書と同等に扱われるため、医師が明日から、と記入したら、明日から回数を減らさないといけなくなり、急な調整をしてもらう必要があります。
今後お腹が大きくなっていくことは分かっていることだし、つわりが現在辛いことも、先に相談していた方がいいので、まずは園長に、その希望を伝えた方がいいと思います。
希望を伝えても中々対応してもらえないような感じなら、最初から母健カードでもいいと思います。
noi
私はそれで減らして貰いましたが、固定の残業量は変わらず…結局2ヶ月休職しました。
周りの先生たちがどのくらい理解あるか、話すかにもよるかと思います。
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