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ぴ
お仕事

パートで週5、10時〜15時半(休憩30分)時給1000円、社会保険加入これは俗に言う働き損のタイプですか???

パートで週5、10時〜15時半(休憩30分)
時給1000円、社会保険加入

これは俗に言う働き損のタイプですか???

コメント

🍅と🧀命

これは、すみませんが、働き損にもなってないですね!

  • ぴ

    手取りが少ないのに社会保険加入にして引かれるものが生まれると働き損ということかと思ってましたが違いますかね??

    • 3月2日
ゆり

社会保険加入しないほうがいいと思います!

  • ぴ

    そうですよね、、、
    保育園の規定が
    週20時間勤務なのでそうすると社会保険加入の条件に満たされてしまうので悲しいです💦

    • 3月2日
ママリ

約年収120万で社会保険ですか? 
めっちゃ勿体ないです
扶養外であれば150万以上じゃないと働き損になります

  • ぴ

    ありがとうございます!
    そうですよね!わたしもその解釈なので勿体無い働き方だよな、、、と思ってます💦
    保育園の規定で週20時間以上勤務、社会保険加入が前提で、
    そのようなことになってしまいました🥲

    • 3月2日
  • ママリ

    ママリ


    イクハクという計算シュミレーションで見てみるといいですよ☺️
    この赤い部分だと働き損になる事ろです!
    これは時給と時間、社会保険加入で出してみてました

    • 3月2日
  • ぴ

    わざわざありがとうございます!!計算シュミレーションがあるのですね!!知らなかったです!検索してみます。

    • 3月2日
ゆらちゃんママ

こんにちは!
101人以上であれば、社保加入になりますよね。
手取りは少なくなりますが、傷病手当や産休手当があるし、悪いことばかりではないと思います。
一応厚生年金期間も増えますよ!

  • ぴ

    こんにちは!回答ありがとうございます。101人以上です🥲
    前向きな意見をありがとうございます(´; ;`)
    子どもはもう産む予定がないので、産休手当を使えないのは勿体ないですが、年金のことも考えて前向きに考えるように致します。

    • 3月2日