お仕事
転職の内定をもらったが妊娠し、不安を感じています。子育てが落ち着いてから再就職を考えた方がいいでしょうか？
転職を辞退するか迷っています
今年の4月入社の会社に転職の内定をもらったのですが、その後に妊娠が発覚しました。
会社に相談したところ、妊娠している状態でも大丈夫と言ってもらえました。
懇談会に参加したところ、自分より若い方たちが多く、妊娠している自分は仲良くなれないのではないかと不安に感じています。
また、妊娠中はつわり以外にも体調が悪くなる場合もあるとネットで見て、入社してもご迷惑をおかけしてしまうのではないかと不安になりました。
このような場合、辞退して子育てが落ち着いてから、再就職を考えた方がいいのでしょうか？
何かアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ふふ
転職経験者です。
仲良しごっこのために働くわけではないし、転職者は新卒とは同期ってかんじても無いので、最初の研修だけ一緒かもですが、それ以外は別々だとおもいますよ。
研修の計画が狂うなら、迷惑はかけるとは思います。
ふふ
補足
産後も保育園の休み等で迷惑をかけると思ったので、あたたかく迎えてもらうために、私は転職後三年たって職場に馴染んでから子供を儲けました。