はじめてのママリ🔰
もうすでに会社に報告されていますよね？🤔
育休は、会社の規約次第な部分もありますから会社で確認した方がいいですよ。
はじめてのママリ🔰
会社が労使協定の締結をしてなければ育休は取得できる可能性が高いかと思います🙆♀️
育児休業給付金に関しては、前職ありで退職時に雇用保険使ってなければ産休までに条件満たせるかもです☺️
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