はじめてのママリ🔰
もうすでに会社に報告されていますよね?🤔
育休は、会社の規約次第な部分もありますから会社で確認した方がいいですよ。
はじめてのママリ🔰
会社が労使協定の締結をしてなければ育休は取得できる可能性が高いかと思います🙆♀️
育児休業給付金に関しては、前職ありで退職時に雇用保険使ってなければ産休までに条件満たせるかもです☺️
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育休は、会社の規約次第な部分もありますから会社で確認した方がいいですよ。
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「正社員」に関する質問
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うちの夫、マジで妊娠の辛さ分かってないです。 分からせるためにオススメの方法教えてください✨️ 1人目のときつわりがなかったのもありますが、つわりが辛いと言っても調べもしない、私が具体的に言っても??という感…
共働きワーママです!経験者の方、働く親はいつ報われますか❓ 私は子どもが1歳の前月に正社員で、時短は取らずに復職しました。(昇給やボーナスにも響くため) 復職と同時に異動する会社ですが、以前いた部署と変わらな…
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